出头）我现在是在云和县竞争性选拔公布工作新闻发布会现场 今天 云和县竞争性选拔干部工作办公室负责人将就这次选拔工作的相关情况向各界媒体进行通报这也意味着这次竞争性选拔干部工作划上了圆满的句号

 （解说）竞争性选拔干部，是选人用人制度的重大创新。我县今年的竞争性选拔干部工作从7月下旬开始到8月31日结束，通过宣传发动、推荐报名等严格的程序，最终15名优秀干部通过层层筛选，脱颖而出。可以说，一次竞争性选拔，改变了他们的职业历程。

（同期声）叶仙部长：为何开展这样的竞争性选拔工作

（解说）综观这次的选拔，可以说是亮点纷呈。打破报考者来源类别、面试环节设置无领导小组讨论、设立群众评委、召开新闻发布会、对团县委书记面试环节及3分钟竞职演讲进行全程录播……这一系列的“第一次”也开创了我县竞争性选拔干部工作的先河。竞争性选拔干部的方式，改变了以往干部任用提名和选拔的方式，给了每个符合条件的人公平竞争的机会。

（同期声）陈俊副部长：三方面改革

（同期声）入围者：谈感受 体会

（解说）“干什么考什么”。突出岗位特点、注重能力实绩，是这次竞争性选拔工作的一个突出特点。竞争性选拔除测试应试者理论知识、社会常识外，特别注重从我县的县情实际和职位特点出发，设计考题，突出对干部能力素质、岗位匹配程度的检测和评价。

（同期声）入围者：考试感受

（解说）同时，在这次竞争性选拔干部工作中，我县实行全程差额，进一步扩大了干部选拔任用工作中的民主程度。

（同期声）邱伟平副部长：此次选拔的一些特点

（解说）记者注意到，在这次新当选的15名干部中，“80”后的干部有7人，几乎占了半壁江山。这些新鲜血液的注入，也充实了我县后备人才的队伍。

（同期声）入围者：谈感受

（解说）赛场识良驹，公正选人才。民主、公开、竞争、择优，成为贯穿这次竞争性选拔全过程的重要原则。“公开透明”成为此次竞争性选拔干部工作中广大群众关注的焦点。

（同期声）邱伟平副部长：公开透明举措

（同期声）张宇民：谈对这次选拔公开、公正、公平这方面的措施

（同期声）群众 陈心园：作为一个普通群众对这次选拔的感受

（解说）被选拔出来的干部是幸运的，他们完成了自己人生中的一次完美转身。同时，对于那些入围的但落选的竞争者来说，这次的经验也是他们人生中一笔巨大的财富。

（同）落选者：从此次选拔中得到锻炼 吸取经验 今后要继续加强学习

（解说）一次阳光下的选拔，一次竞争择优的实践，一个公开公正的平台……我县“不拘一格选人才”的方式，表明了县委求贤若渴、广纳群才的诚意，也彰显了县委不断深化干部人事制度改革的决心。

（出尾）随着新闻发布会的结束，近日，这些被选拔出来的干部将陆续走上他们新的岗位，这将有效地激发我县干部的活力。感谢收看本期节目，我们下期节目再见。